제 1 장 서 론
1. 연구의 배경
2. 연구목적과 과제
3. 연구방법

제 2 장 기업의 사회공헌활동에 관한 이론적 고찰
1. 기업의 사회공헌활동
2. 기업과 비영리부문의 파트너십
3. 기업의 사회공헌활동과 기업이익과의 관계

제 3 장 사례연구
1. 삼성
2. CJ

제 4 장 실증조사 결과
1. 조사설계
2. 소비자조사 결과
3. 신문기사분석
4. 직장인조사 결과

제 5 장 결 론
1. 전략적 차원에서의 기업사회공헌활동의 증가
2. 한국기업의 사회공헌활동 전략
3. 사회공헌활동과 기업의 이미지
4. 사회공헌활동과 직장만족도

<참고문헌>
<설문지>
<연구보고서 요약본>

< 표 차 례 >

<표 2-1> 기업 사회공헌의 유형
<표 2-2> 기업과 민간비영리기관의 파트너십 형태
<표 2-3> Feber의 기업이미지 구성요인
<표 3-1> CJ 최근 5년 기부금 실적
<표 3-2> CJ 임직원의 봉사활동 실적
<표 3-3> CJ 푸드뱅크 지원 사업 실적
<표 4-1> 응답자의 일반적 특성: 소비자
<표 4-2> 응답자의 특성별 기업이미지의 차이
<표 4-3> 조사대상 기업의 사회공헌 점수
<표 4-4> 집단간 기업이미지 점수 차이
<표 4-5> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: 기업 전체
<표 4-6> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: 삼성
<표 4-7> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: LG
<표 4-8> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: SK
<표 4-9> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: KT
<표 4-10> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: 롯데
<표 4-11> 기업이미지에 대한 사회공헌활동의 영향: CJ
<표 4-12> 기업이미지에 영향을 미치는 요인: 기업 전체
<표 4-13> 기업이미지에 영향을 미치는 요인: 기업 전체
<표 4-14> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌활동: 소비자
<표 4-15> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌활동: 연령별
<표 4-16> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌활동: 성별
<표 4-17> 신문기사분석
<표 4-18> 응답자의 일반적 특성: 직장인
<표 4-19> 기업의 사회공헌활동과 근로자의 급여의 관계에 대한 태도
<표 4-20> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌활동: 직장인
<표 4-21> 자사 사회공헌활동에 대한 인지도
<표 4-22> 자사 사회공헌활동의 적극성에 대한 태도
<표 4-23> 회사의 사회공헌활동의 향후 방향
<표 4-24> 회사가 실시하는 자원봉사활동 참여경험
<표 4-25> 지난 1년간 기부금이나 후원금을 내본 경험
<표 4-26> 회사의 사회공헌활동에 대한 인지여부와 직장만족도의 차이
<표 4-27> 회사의 사회공헌활동에 대한 태도와 직장만족도의 차이
<표 4-28> 직장만족도에 영향을 미치는 요인
<표 4-29> 직장만족도에 영향을 미치는 요인분석

<그림차례>

<그림 1-1> 실증연구의 틀
<그림 2-1> 기업과 이해당사자
<그림 2-2> 기업의 사회적 책임모형
<그림 3-1> 삼성의 사회공헌활동: 2002년도
<그림 3-2> CJ 사회공헌비용 증가추이
<그림 4-1> 조사대상 기업 이미지 점수
<그림 4-2> 조사대상 기업의 사회공헌 점수
<그림 4-3> 회귀분석 모델
<그림 4-4> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌: 소비자
<그림 4-5> 기업별 기사건수
<그림 4-6> 기업별 기사량
<그림 4-7> 건당 기사량(자수)
<그림 4-8> 기업 사회공헌활동에 대한 태도
<그림 4-9> 기업이 수행해야 할 바람직한 사회공헌: 직장인
<그림 4-10> 직장인들의 기부의사: 소득대비 규모